Intraempreendedorismo
O Global Player é um programa corporativo que foi formatado para desenvolver, de forma plena, o intraempreendedorismo.
O objetivo é alavancar a performance empresarial, vantagem competitiva e promover a inovação, através do fortalecimento dos dois antecedentes do empreendedorismo corporativo: líderes empreendedores e fatores organizacionais que favorecem iniciativas empreendedoras.
Organizações de médio e grande porte, que busquem obtenção de vantagem competitiva, inovação e aumento de desempenho empresarial, através do desenvolvimento do intraempreendedorismo
O conteúdo e os módulos são customizados em função da abrangência do projeto na organização, em termos de filiais e número de participantes. A duração pode variar de 8 meses a 1 ano
Metodologia inédita, desenvolvida pelo prof. Alexandre de Araújo Castro. Os modelos e programas utilizados receberam prêmios estadual, nacional e internacional
Trabalha o intraempreendedorismo plenamente: pessoas e ambiente. Desenvolvendo o perfil empreendedor das lideranças e moldando o ambiente corporativo para favorecer iniciativas empreendedoras
Enfoque comportamental com fundamentação científica e 100% de aplicabilidade no trabalho
Metodologia altamente vivencial, contemplando testes eletrônicos, módulos presenciais e etapas de aplicação do aprendizado no trabalho
Possui ferramentas que permitem à empresa monitorar a aplicação do aprendizado no trabalho, além de mensurar os resultados alcançados pelo treinamento (fornecendo elementos para cálculo do ROI)
A proposta de trabalho permite a continuidade do desenvolvimento das atitudes empreendedoras, através de módulos complementares (opcionais) de coaching executivo e de equipe
Levantamento das demandas internas e de mercado da organização
Diagnóstico do perfil empreendedor das lideranças e do grau de presença dos fatores organizacionais que favorecem iniciativas empreendedoras
Evento de lançamento do programa e sensibilização sobre o imperativo do desenvolvimento do empreendedorismo corporativo, como processo de obtenção de vantagem competitiva, inovação e melhoria de desempenho empresarial
Avaliação do diagnóstico e construção de projetos para tornar mais presentes os fatores corporativos que apoiam iniciativas empreendedoras
Aplicação do Programa de Capacitação Empreendedora Global Leaders nas lideranças
Execução de projetos de aplicação do aprendizado da capacitação empreendedora no trabalho.
Monitoramento das ações realizadas no trabalho e dos resultados alcançados
Fechamento do programa e apresentação/premiação dos melhores resultados
O Programa de Capacitação Empreendedora Global Leaders tem como objetivo alavancar a performance empresarial e gerar ganho de vantagem competitiva, através da realização do potencial empreendedor dos gestores.
O treinamento é direcionado para incrementar o empreendedorismo corporativo, desenvolvendo nos participantes os comportamentos observados nos empreendedores de sucesso.
Lideranças e gestores de todos os níveis de uma organização, que busque diferencial competitivo e aumento de desempenho empresarial, através das atitudes empreendedoras de seus colaboradores.
Versão full - 48 (quarenta e oito) horas, divididas em 3 módulos de 2 dias.
Versão Basic - 32 (trinta e duas) horas, divididas em 2 módulos de 2 dias.
Enfoque comportamental com fundamentação científica e 100% de aplicabilidade no trabalho
Metodologia altamente vivencial, contemplando testes eletrônicos, módulos presenciais e etapas de aplicação do aprendizado no trabalho
Possui ferramentas que permitem à empresa monitorar a aplicação do aprendizado no trabalho, além mensurar os resultados alcançados pelo treinamento (fornecendo elementos para cálculo do ROI)
A proposta de trabalho permite a continuidade do desenvolvimento das atitudes empreendedoras, através de módulos complementares (opcionais) de coaching executivo e de equipe
Levantamento das demandas internas e de mercado da organização
Diagnóstico do perfil empreendedor das lideranças
Aplicação do Programa de Capacitação Empreendodora Global Leaders nas lideranças
Execução de projetos de aplicação do aprendizado na capacitação empreendedora no trabalho
Monitoramento das ações realizadas no trabalho e dos resultados alcançados