Coaching é um processo estruturado e direcionado para desenvolver, no empresário ou executivo, competências para alcançar seus objetivos, ser um líder mais eficaz e com maior inteligência emocional.
PROCESSO
O processo é estruturado e focado em um plano de ações, para permitir ao participante:
Desenvolver competências
Alcançar objetivos estratégicos
Desenvolvimento pessoal e profissional
O TRABALHO ENVOLVE
Investigação, reflexão e conscientização
Descoberta pessoal dos pontos fortes e das oportunidades de melhoria
Aumento da capacidade de se responsabilizar pela própria vida
Foco em ações
Feedback realista
Apoio para a desconstrução de modelos mentais limitantes
Mestre em administração pela FDC – Fundação Dom Cabral, linha de pesquisa empreendedorismo e inovação
MBA executivo em gestão de negócios pela Fundação Dom Cabral
Instrutor credenciado pela ONU, desde 1995, para ministrar treinamento de empreendedorismo, tendo atuado em mais de 12.000 horas de workshops para mais de 5.000 empreendedores
Cursos de extensão em empreendedorismo, intraempreendedorismo, design thinking e inovação na Babson College e na University of California, Berkeley
Engenheiro Civil, pela Universidade Federal de Minas Gerais
Coach executivo com formação pelo ICI – Integrated Coaching Institute
Professor associado da Fundação Dom Cabral
Atuação profissional sempre como empresário, em segmentos variados
Atuação como dirigente de diversas entidades de classes e sindicato patronal
Sócio da House Consultoria & Gestão, atuando como instrutor e palestrante internacional sobre temas ligados a empreendedorismo, inovação e gestão empresarial.
Como empresário foi premiado 4 vezes por excelência empresarial
Apresentações de artigos e palestras em congressos estaduais, nacionais, interamericano e mundial
Criador do premiado Programa Global Leaders®, para desenvolver o intraempreendedorismo em organizações de médio e grande porte
Vencedor Estadual do Prêmio Ser Humano 2008, da ABRH MG, na modalidade Gestão de Pessoas, categoria Profissional
Vencedor Estadual do Prêmio Ser Humano 2012, da ABRH MG, na modalidade Gestão de Pessoas, categoria Acadêmico
Finalista Nacional do Prêmio Ser Humano 2009, da ABRH Nacional, na modalidade Gestão de Pessoas, categoria Profissional
Vencedor Nacional do Prêmio Ser Humano 2012, da ABRH MG, na modalidade Gestão de Pessoas, categoria Acadêmico
Vencedor interamericano (15 países) do Prêmio Óscar Alvear Urrutia 2013, da FIDAGH (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana), modalidade Investigación
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Desenvolver competências